期間工を最短（3ヶ月）で辞めていい？　注意点や求人・稼げる金額を紹介

この記事はこんな方へ向けて書きました。

期間工って稼げるらしいし、興味がある…けれど、つらかったら3ヶ月とかで辞めていいの？

目的（目標金額）があって、3ヶ月・半年・1年など、期間限定で働きたい！

結論：3ヶ月で辞めても大丈夫です。
期間ごとに契約を結ぶ契約社員なので。
※できるだけ契約更新（する・しない）のある3ヶ月満了で辞めましょう。

Kuwa

3ヶ月で辞める時の注意点もあるので、ご説明します。

期間工を3ヶ月で辞める時の注意点
あなたの人生です。　企業のホンネは続けてほしい
1. 引き止められるかもしれません
2. 続けられるなら、6ヶ月・1年やってみてもいいかもしれません
3ヶ月でどのくらい稼げる？　参考とおすすめ求人
1. ＜参考＞　私が日野自動車3ヶ月で稼いだ額
2. おすすめの求人を紹介いたします
期間工は短期でもいい？…のまとめ

期間工を3ヶ月で辞める時の注意点

3ヶ月で辞める（かもしれない）予定なら、3ヶ月契約のところへ行こう

契約社員として契約を結んで働くわけですから、初回契約3ヶ月の期間工を探しましょう。
初回契約は3ヶ月・4ヶ月・6ヶ月などがあります。

＜面接時の注意＞
“3ヶ月だけ働きたいです”とは言わない。
短期前提だと面接官も採用しづらいです。

『初めてなのでまずは3ヶ月やってみて続けられそうなら長く続けていきたい』
『○○資金を貯めるために最低でも半年以上は働きたいと思っている』

例えば、上記のように伝えるといいです。

手当支給の要件をしっかり確認しておこう

赴任手当・入社祝い金・皆勤手当・満了金（慰労金）など手当がありますが、
支給には条件が設定されていることがあります。

参考例）

2ヶ月目の給与と一緒に支給
初回契約更新時に支給
勤務日数〇〇日以上で支給
　　　　　　　　……など

事前に確認しておきましょう。

契約期間満了で辞めよう

自分の利益（＝満了金などの待遇）面でもそうですが、契約したのですからなるべく期間満了の節目で退職をおすすめします。

自分や親の病気など緊急で辞めなければいけなくなった場合は仕方ないですが、
上司に連絡をしてから辞めましょう。

自動車工場の作業がどうしても合わなくてつらい場合は1ヶ月などで辞めてもいいと思います。
あなたの人生ですので、自身の心や身体を大切にしましょう。

もともと長期勤務を希望でやる気があるのなら、担当工程を変更できないかを含めて相談してみましょう。

バックレ（無断退職）は良くないです。

次の面接時の職歴

履歴書の職歴として記入した場合に、“期間満了にて退職”と書いてあった方が印象がいいです。
面接官にしっかりと退職理由を説明できることも重要ですね。

失業保険の給付

期間満了の退職であれば会社都合になります。
（↑　表記について心配であれば、退職前に確認しておきましょう）

失業保険を受けとれるかハローワークで確認をしましょう。
給付要件を満たしているなら、待期期間の7日後から受給できます。（振込は支給開始1ヶ月後）

あなたの人生です。　企業のホンネは続けてほしい

企業側のホンネは期間工に続けて欲しいです。
面接・受入れ（教育・健康診断・手当など）期間工の採用にはたくさんのコストがかかっているからです。

引き止められるかもしれません

3ヶ月で辞めるならば、退職の1ヶ月くらい前には契約更新をしない（辞める）ことを伝えることになります。
最初に同じ班の社員から工程作業を教わり、ひとり立ちをして…安心して作業を任せられる頃です。
一度や二度は引き止められるかもしれません。
担当作業をこなせていて、勤務態度が良好ならなおさらです。

退職希望なら、あなたの意志をしっかりと伝えましょう。

続けられるなら、6ヶ月・1年やってみてもいいかもしれません

もしも退職後の予定が特になく、期間工として働くのが苦ではないのなら、もうしばらく続けてもいいと思います。

“1年以上勤務をしていて、班長など上司の推薦をうける”などの一定の条件を満たせば、社員試験を受けることもできます。

満了金が増額するから

満了金は勤務日数に対する（ボーナスのような）手当ですが、在籍期間が長いほど支給額が増えます。

＜参考例：スバルの場合＞

実働　80日以上で　8万円なのですが、
実働　240日以上で　1年勤務をすれば42万円支給されます。

社員教育など学びもあります

各自動車会社では、残業時間やライン停止している時間などを使って社員教育が行われます。

↓例えば下記などです。

職場での事故や交通事故（未遂も含む）情報が回覧板で回ってくる
事故の原因や防止策について意見を出す
班での活動として、職場の危険箇所や作業改善などについて話し合う

KY活動（危険予知活動）などを行います。

職場で起こりうる災害を想定
⇒対策を立てて災害を未然防止する活動

しっかりと参加していれば、他の職場や日常生活においての防災にも役立ちますよ。

修行や貯蓄の期間として

修行というとものものしいですかね。
働いて貯金をしつつ、パソコンやスマホを活用して期間工の後の人生を考えておくことも重要です。

やりたいことが決まったなら、その情報収集や勉強をしてもいいですね。

期間工の工程作業に慣れていると、（転職をしても）体力的に余裕ができると思います。
担当作業にもよりますが、集中力がついて、安全・効率にも気を配れるようになります。

3ヶ月でどのくらい稼げる？　参考とおすすめ求人

＜参考＞　私が日野自動車3ヶ月で稼いだ額

3ヶ月在籍時の合計振込額（手取）は――

905，970円でした

勤務日数が合計　60日でした。
※長期休暇が入るかなど、入社時期によります

給与から各種保険と食費が引かれた額です。

残業手当や交代手当のほか、早期赴任手当・慰労金・満了報奨金が含まれています。
※募集時期によって、手当の有無や金額が変わる場合もあるので注意が必要です

（Kuwaの余談）

今の仕事に就く前に、日野自動車に3ヶ月在籍させていただきました。
（その時は面接官に、就活中ですが御社にて働きたいと正直に伝えました）
スバルを2年11カ月にて期間満了後だったので、雇用してもらえたのかなと思います。
また、職場の上司からは「ウチ（日野）も正社員になれるよ」と言われたこともありました。

期間工は短期でもいい？…のまとめ

期間工は作業内容がきつい面もありますが、
無料での入寮や短期勤務でも稼げるのでおすすめです。
3ヶ月のつもりではじめてみて、その後も6ヶ月・1年続けられるようなら満了金も増えて更に稼げます。

自動車工場の作業が割と好きなら、社員を目指してみることもできます。

おすすめ求人をご紹介しましたが、そのほかにも魅力的な求人があります。

期間工.jpや日総工産　から応募すると求人が見比べやすいです。

日総工産» 求人情報

期間工.jp» 求人情報

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履歴書の添削や面接対策などもできたりするのでおすすめです

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